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Engenheiro do Google defende predomínio masculino no Vale do Silício e causa polêmica

7 de agosto de 2017

Letreiro da sede do Google em Cambridge, Massachusetts (EUA), em junho de 2017 (Foto: REUTERS/Brian Snyder/File Photo)

Letreiro da sede do Google em Cambridge, Massachusetts (EUA), em junho de 2017 (Foto: REUTERS/Brian Snyder/File Photo)

A nota, considerada “sexista” pela imprensa americana, reavivou o atual debate sobre a existência de uma “cultura sexista e de assédio” no conglomerado de tecnologia, amplamente dominado pelos homens.

Na carta de 3 mil palavras, o funcionário, um engenheiro, afirma que “as opções e as capacidades de homens e mulheres divergem, em grande parte devido a causas biológicas, e estas diferenças podem explicar por quê não existe uma representação igual de mulheres (em posições) de liderança”.

As aptidões naturais levam os homens a ser programadores de informática, enquanto as mulheres são, de acordo com o profissional que não teve a identidade revelada, mais inclinadas “aos sentimentos e à estética que às ideias”, o que as leva a escolher carreiras nas áreas “social e artística”.

“Não é um ponto de vista que a empresa e eu mesmo respaldemos, promovamos ou incentivamos”, respondeu em um e-mail aos funcionários Danielle Brown, diretora da área de diversidade, que trabalhava na Intel e foi contratada pelo Google há apenas um mês.

De acordo com sua mensagem, o debate interno na empresa está estimulado pelos “princípios de igualdade no emprego, que podem ser observados em nosso código de conduta, nossas políticas e nossas normas antidiscriminatórias”.

Mas ela destaca que o Google sempre defendeu “uma cultura na qual aqueles que têm pontos de vista diferentes, inclusive políticos, sintam-se seguros de poder expressá-los”.

Procurada pela AFP, a empresa não fez comentários. Não foi possível saber se o grupo pensa em adotar alguma medida contra o engenheiro.

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